Evaluation & Feedback

EVALUATION & FEEDBACK

Abstimmung | Umfragen | Portfolio | Portfoliovorlage 

Abstimmung

Abstimmungen stellen eine einzige Frage mit vorgegeben Antwortmöglichkeiten. Sie bieten Single-Choice oder Multiple-Choice Fragen.
Anders als andere Objekte werden Abstimmungen in der Randspalte angezeigt. 

Termine finden

Aus einer Liste von Terminen, kann der passendste Termin ausgewählt werden. 

Blitzlicht durchführen

Mit der Abstimmung kann schnell ein Stimmungsbild abgefragt und kurzes Feedback eingeholt werden. 

Themen bestimmen

Aus einer Liste von Themen wählen Teilnehmer aus, was ihnen wichtig ist.

Leitung wählen 

Mit der Abstimmung können Wahlen durchgeführt und Ämter besetzt werden. 

Umfragen

Lehrveranstaltungen evaluieren, Personen anonym befragen, öffentlich zugängliche Befragungen im Internet durchführen.
Umfragen erheben Meinungsbilder, erfragen Informationen und sammeln Rückmeldungen ein. 

Erwartungsabfrage

Praktisch wird die Umfrage regelmäßig zur strukturierten Erfragung von Vorerfahrungen oder Interessen der Teilnehmer an Veranstaltungen eingesetzt.

Transferevaluation 

Nach dem Ende einer Weiterbildung erheben Umfragen das Ausmaß, in dem die neu gelernten Fähigkeiten im Alltag angewendet werden. 

Leistungsbewertung nach Beobachtung

Im praktischen Jahr werden zukünftige Ärztinnen und Ärzte regelmäßig in ihrer klinischen Arbeit durch Oberärztinnen und -ärzte bewertet.

360° Feedback

Systematisches Einholen mehrerer Perspektiven auf das arbeitsbezogene Verhalten einer Person mit einer Umfrage. 

Portfolio

Ein Portfolio ist ein persönlicher Ort, an dem Sie Inhalte sammeln und veröffentlichen können.
Dazu gehören persönliche Ideen, aber auch Lernprozesse und -ergebnisse in Text, Bild und Ton.

Werkzeug zur persönlichen Weiterentwicklung

Ein Portfolio soll Gelegenheit zur Anwendung von neu Erlerntem und zur Lernprozessreflexion geben beispielsweise ein Lerntagebuch.

Leistungsnachweis

Ein Portfolio kann als Beleg für Kompetenzen auf einem bestimmten Gebiet genutzt werden beispielsweise ein Projektbericht.

Bewerbungportfolio

Ein sauber gestaltetes Portfolio stellt eine  gute Bewerbungsgrundlage dar.

Portfoliovorlage

Portfoliovorlagen erlauben die Erstellung "unausgefüllter" Portfolios.
Portfoliovorlagen ermöglichen es, der Portfolioarbeit der Teilnehmer einen gewissen Rahmen vorzugeben.

Portfolioarbeit in Übungen

Arbeit mit Portfolio kann mit Übungseinheiten organisiert und terminiert und bewertet werden. Dozierende werden von vielen Aufgaben entlastet.

Kompetenzportfolios 

Auch komplexe Portfolios mit eingestempelten sich selbst aktualisierenden Kompetenzeinträgen kann mittels Portfoliovorlagen schnell und einfach zur Verfügung gestellt werden. 

Gelayoutete Portfolios mit Platzhaltern

Die Portfoliovorlage enthält klare Arbeitsanleitungen, gibt ein Layout und eine Struktur des Portfolios vor. Die Vorlage enthält Seiten, diese enthalten Seiteneditorelemente wie Spaltenlayouts usw. Teilnehmer finden Platzhalter für Inhalte, welche sie leicht ersetzen können.

Persönliche "Webseiten" 

Auch eine große Benutzergruppe kann mit Hilfe einer Vorlage einheitliche Portfolios erstellen. Alle Dozierenden können ein Portfolio pflegen und damit ihre Lehrtätigkeit, ihre Sprechstunden usw. vorstellen.

Formular-Portfolio

Die Portfoliovorlage enthält Formulare mit standardisierten Angaben. Im abgeleiteten Portfolio müssen nur noch Antwortoptionen ausgewählt oder kurze Texte eingefügt werden. Die Formulare werden mit eingebetteten Metadaten zusammengestellt.

Fragenpool für Umfragen

Fragenpools sammeln und verwalten Fragen.
In Fragenpools kann man verschiedene Typen von Fragen erstellen und bearbeiten. Umfragen werden aus Fragenpools gespeist. 

Themenbezogene Fragen managen

Für große Themenfelder wie "Veranstaltungsevaluationen" werden die Fragen in einem Pool verwaltet.
Aus diesem werden jeweils die konkreten Evaluationsumfragen erstellt.